Ihr Aufgabenbereich:

  • Fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Leitung unserer elektrotechnischen Abteilung mit bis zu zehn Mitarbeitenden
  • Führung, Anleitung, Einsatzplanung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
  • Technische und kaufmännische Verantwortung für elektrotechnische Projekte – von der Angebotserstellung bis zur Abrechnung
  • Kalkulation, Arbeitsvorbereitung, Material- und Ressourcenplanung sowie Überwachung der Projektkosten
  • Koordination und Kontrolle der laufenden Baustellen, Serviceeinsätze und Instandhaltungsmaßnahmen
  • Sicherstellung einer fachgerechten, normkonformen, termingerechten und wirtschaftlichen Ausführung
  • Betreuung und Beratung unserer Bestandskunden sowie aktive Gewinnung neuer Kunden und Aufträge
  • Abstimmung mit Auftraggebern, Planern, Lieferanten und Nachunternehmern
  • Weiterentwicklung der internen Abläufe, Strukturen und technischen Standards
  • Erstellung und Pflege der erforderlichen Projektdokumentationen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Weiterbildung zum Elektrotechnikermeister, Bachelor Professional im
    Elektrotechniker-Handwerk oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektrotechnik, idealerweise in der Energie- und Gebäudetechnik, Industrie- oder Anlagentechnik
  • Erfahrung in der Projekt-, Bau- oder Abteilungsleitung sowie in der Führung von Mitarbeitenden
  • Gute Kenntnisse in den Bereichen Elektroinstallation, Energieverteilung, Schaltanlagen, Wartung und Instandhaltung
  • Sicherer Umgang mit Kalkulationen, Angeboten, Aufmaßen, Nachträgen und Projektabrechnungen
  • Unternehmerisches Denken sowie ein ausgeprägtes Kosten-, Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
  • Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Freude an der Kundenbetreuung und Auftragsakquise
  • Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Führerschein der Klasse B sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten:

  • Eine verantwortungsvolle, langfristig ausgerichtete Führungsposition mit Gestaltungsspielraum
  • Abwechslungsreiche Projekte, überwiegend im gewerblichen und industriellen Umfeld
  • Kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, die elektrotechnische Abteilung aktiv weiterzuentwickeln
  • Eine gründliche Einarbeitung und Unterstützung durch die Geschäftsführung
  • Überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Krankenversicherung
  • Überbetriebliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Leistungsbezogene Prämien
  • Firmenfahrzeug – auch für die dienstliche Mobilität
  • JobRad-Leasing
  • Moderner, technisch zeitgemäßer Arbeitsplatz
  • Kostenfreie Getränke und regelmäßige Firmenveranstaltungen

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